2024.11.11. 원장이 드리는 글

2024.11.11. 원장이 드리는 글

“자신감의 중요성”

 학업성취에 영향을 주는 요소는 다양합니다. 재능, 노력, 조력자의 역할 등 아주 많습니다. 그중에서 자신감은 어떤 영향을 줄까요?

 우선 과제에 대한 도전 의지와 끈기, 적극성을 높여주면서 긍정적 학습 태도를 만듭니다. 어려운 문제 앞에서도 포기하지 않고 도전하고 실패를 성장의 기회로 받아들입니다. 특히 실패에 대한 두려움을 없애주는 것이 중요합니다. 실패를 견디기 힘들어하면 학습의 지속성이 상실됩니다. 왜냐하면 공부라는 오랜 항해를 하는 도중에 실패는 수도 없이 찾아오니까요. 자신감은 이때마다 마음의 파수꾼처럼 튼튼한 정신을 지켜줍니다.

 자신감은 자기효능감으로 표현되기 합니다. 자신이 문제를 해결할 수 있다는 믿음이 기본인 이 자기효능감이 강하면 실패 앞에서 좌절보다는 새로운 해결법을 찾으며, 자신을 높이는 중요한 역할을 합니다.

 대학교 2학년 때쯤 교육심리학을 수강했을 때 기억에 남는 ’오크학교실험‘이라는 유명한 실험이 있습니다. 한 초등학교에서 무작위로 선정된 학생들에게 지능검사를 시행했습니다. 그러나 연구자들은 실제 지능과 상관없이 일부 그룹을 무작위로 ‘잠재력 높은 학생’으로 지정하여 교사에게 명단을 제공하고 그 그룹 학생들에게 표식을 따로 해주었습니다. 결과는 이 그룹이 지능도 높지 않고, 특별한 과제를 따로 주지 않았어도 성적이 높게 나왔습니다. 교육에서 ’피그말리온 효과‘(학생들에게 가지는 긍정적 기대가 학습동기와 성취에 중요한 역할을 한다)를 증명했는데, 자기신뢰감도 학습효과에 매우 큰 역할을 한다는 것을 보여줍니다.

 자신감 심어주는 일에 주의할 점이 있습니다. 어른들은 칭찬을 이용한 자신감 형성에 신중해야 합니다. 당연하고 평범한 일을 했을 때, 노력이 크지 않은 성과를 냈을 때, 실질적 성과가 없는 일을 했을 때는 칭찬이 독일 수 있습니다. 무조건적 칭찬은 자신감 대신 오만을 만들 수 있습니다. 그리고 당연한 일을 시킬 때마다 칭찬을 해주어야 하는 부작용이 생길 수도 있습니다. 칭찬과 벌은 선별적이고 신중하게 주어야 합니다. 진정으로 잘한 일에 칭찬을 해주면서 저와 함께 우리 자녀의 자신감을 키워갔으면 좋겠습니다.

- 스터닝에듀 대표원장 이윤근 올림 -